さて、それでは、一体年金の額はいくらになるのか？ですが、、、
実はこれが非常に提示しにくい部分でして、、、
○ 亡くなった方の月給（入社時から亡くなるまでの月給です。）
○ 亡くなった方のボーナス（入社時からなくなるまでのボーナスです。）
○ 勤めていた期間
最低でもこの三つがわからないと、計算のしようがありません。
ただ、それだと説明になりませんので、
大まかに、代表的な例を挙げてみたいと思います。
原則的な計算式は、
（平均標準報酬額）×（５．４８１／１０００）×（被保険者期間の月数）×３／４
です。
＊実際には、
「再評価率」：貨幣価値の変動により、昔の賃金を高く評価する処理
「給付乗率に関する経過措置」：昭和２１年４月１日以前に生まれた人は、
５．４８１の数字が少し高くなります。
「総報酬制導入に伴う経過措置」：平成１５年を境に、計算の仕方を変える。
「従前額補償措置」：５．４８１の数字を条件によって変える。
といったように、複雑な処理がされます。
それらをすべて説明するのは困難なため、大体いくらくらいの金額になるのか
がわかればいいという考え方で、以下に説明しますので、ご承知おきください。
① 大卒と同時に就職した旦那さんが、平成１９年に５５歳で亡くなった場合を
考えてみます。
この方は、昭和２７年生まれで、２３歳で就職していますから、おおむね
３４年（４００ヶ月ほど）勤続したことになります。
「平均標準報酬額」とは、
若い頃の月給は１７万円だったが、亡くなる前は４５万円だったとします。
もらった月給をすべて足して、４００ヶ月（勤めていた期間）で割ると、３２万円に
なったとします。
同様にして、ボーナスをすべて足して、４００で割ると、７万円になったとします。
３２万円＋７万円＝３９万円 ← これが平均標準報酬額ということになります。
後は、計算式に当てはめますと、
３９万円×（５．４８１／１０００）×４００ヶ月×３／４＝約６４万円となります。
実際には、この６４万円を６で割った１０万６千円を２ヶ月毎に受け取ります。
② 大卒と同時に就職し、不幸にも１ヶ月で亡くなった場合を考えてみます。
初任給が２０万円で、勤めた期間が１ヶ月です。
先ほどと同様に計算すると、２０万円を１（勤めていた期間）で割ると、２０万円です。
ボーナスはもらっていません。
計算式に当てはめてみると
２０万円×（５．４８１／１０００）×１ヶ月×３／４＝約８２２円 となります。
年額８２２円の年金をもらっても、遺族の生活保障になるとは到底考えられません。
そこで、この場合は、特別な措置がとられます。
すなわち、被保険者期間の月数が３００ヶ月（２５年）に満たない場合は、
３００ヶ月として計算されるのです。
すると、
２０万円×（５．４８１／１０００）×３００ヶ月×３／４＝約２４万６千円 となる
わけです。
２４万６千円を６で割った４万１千円を２ヶ月毎に受け取ることになります。
以上、かなりおおまかな計算をしましたが、自分は大体いくらくらい受け取れる
のか？という疑問の参考になれば、幸いです。
なお、遺族厚生年金は、年金をもらっている方の条件の変化によって、
もらえなくなってしまいます。
次は、 年金がもらえなくなる をご覧ください。 |
